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2018年年终工作安排
2018-12-11 11:10:18 来源: ; 浏览:
 

 

 

院政发[2018]10

 

 

2018年年终工作安排

 

各系、办:

    为进一步落实学校2018年党政工作安排及部署,顺利完成学校交办的各项工作,确保资环学院工作平稳推进,现将2018年年终工作安排如下:

    一、总体要求

    对照学校《2018年党政工作要点》、《2018年度二级学院重要工作考核指标体系》、《2018年度二级学院目标管理常规工作指标体系及考核办法》、《2018年度二级学院党建与思想政治工作考评细则》文件要求,以及《资环学院2018年工作要点》和《资环学院2018年党建工作计划》,逐条梳理、对照检查,确保各项指标任务完成并达到要求。

    二、重点工作安排

   1)、《2018年度二级学院重要工作考核指标体系》——张弢

    12018年度二级学院人才培养工作考核指标体系

内容

占比

责任领导

参与人员

教育教学

75%

常华进

龙雨萍、李权国、王冰玉

学生工作

15%

鲁宏图

姜大伟、罗漪

招生就业

10%

鲁宏图

姜大伟、罗漪

    22018年度二级学院科学研究工作考核指标体系

二级学院

科研重要工作目标任务

国家级项目

高水平论文

到帐科研经费

资源环境与旅游学院

2

6

200

责任领导:孙小舟

参与人员:龙雨萍、李权国、刘涛

   32018年度二级学院学科建设与研究生教育工作考核指标体系

项目

内容

责任领导

参与人员

学科建设

80%

学科影响力、学科队伍、学科科研水平、学科条件建设、学位点建设、国际合作

张弢

朱运海

龙雨萍

李权国

研究生教育

20%

优秀硕士论文、国际合作与交流、科技竞赛及文体活动

   42018年度二级学院师资队伍建设工作考核指标体系

项目

记分办法

人才工程项目

申报并获学校推荐国家级人才工程人选1人记2,获批记10分;申报并获学校推荐省部级人才工程人选1人记1,获批记8分;申报并获批市厅级人才工程人选1人记5分;获批学校“隆中英才”1人记1分。

人才引进项目

实质性引进学科带头人1人记10分;引进教授、博士1人记5分。

师资培训项目

考取博士1人记1分,博士返校1人记2分;选送海外研修一年及以上人员1人记2分,半年及以上人员1人记1分;新增双师型教师1人记1分。

    责任领导:张弢

    参与人员:龙雨萍、李权国、邓洁屹

   2)、《2018年度二级学院目标管理常规工作指标体系及考核办法

    内容:常规工作考核总分为100分,包括人才培养占65%(含教学管理45%,学生教育与管理20%),学科建设与科研管理占20%(含学科建设10%,科研管理10%),师资队伍管理占10%,综合管理占5%

    责任分工:同《2018年度二级学院重要工作考核指标体系》

   3)、《2018年度二级学院党建与思想政治工作考评细则》——杨霄

项目

内容

责任领导

参与人员

常规工作

80分)

党建工作(20分)

 

鲁宏图、孙小舟、邓洁屹

崔俊涛、祝云龙、罗 

宣传思想工作(20分)

 

鲁宏图、邓洁屹、姜大伟

工会工作(20分)

鲁宏图

邓洁屹、王冰玉

统战工作(10分)

孙小舟

宋茂华、王冰玉

党风廉政建设工作(20分)

 

鲁宏图、常华进、邓洁屹

特色工作(20分)

    党建与思想政治工作有创新,党建工作引领发展成效突出。在服务教学、科研、人才培养等方面特色鲜明,亮点突出。

 

鲁宏图、孙小舟、邓洁屹

崔俊涛、祝云龙、罗 

    三、具体项目安排

    1、学院年终工作总结及计划

    完成时间:20181218

    责任领导:张弢

    项目负责人:杨霄(党建)、鲁宏图(学生工作、工会)、孙小舟(科研)、常华进(教学、学科建设)、朱运海(对外合作、研究生教育)

    参与人员:邓洁屹、龙雨萍、李权国、姜大伟、王冰玉、刘涛

    2、学院年终民主生活会

        容:班子民主生活会、民主评议党员、支部向党委述职

    完成时间:2019115

    责任领导:杨  霄、鲁宏图

    参与人员:孙小舟、邓洁屹、姜大伟、崔俊涛、祝云龙、罗漪

    3、学院第一次教代会(工代会)

    内容:审议学院2018年绩效工资分配方案、收集提案、工会年终工作总结(含财务工作报告)

    完成时间:20181220

    责任领导:鲁宏图

    参与人员:邓洁屹、姜大伟、王冰玉、罗漪、刘涛

    4、学校党建工作考核及述职

    内容:党建工作总结及计划

    完成时间:20181220

    责任人:杨  霄、邓洁屹、姜大伟

    内容:党风廉政建设落实情况总结及自评

    完成时间:20181220

    责 任 人:鲁宏图、常华进、罗  漪、邓洁屹

    5、学院年终考核及绩效工资发放

    完成时间:2019120

    责任领导:张弢、杨霄

    参与人员:班子成员、三办负责人、汉江研究院

    6、学院年终档案收集、分类、归档

    完成时间: 2019120

    责任领导:杨霄

    参与人员:邓洁屹、王冰玉、姜大伟、刘涛、潘梅笑

    四、工作要求

    1、高度重视,充分准备。年终总结及考核是对学院一年工作的总体评价,是关系到学院下一步发展的大事、要事,对于学院在分析问题、查找不足、明确目标等方面提供了有力的支撑。各责任人要高度重视、认真负责,提前做好准备工作。

    2、分工明确,任务明晰。责任领导要明确工作任务,认真分析考核指标体系,提早做好准备工作。相关科室负责人要协助做好总结归纳,做好查漏补缺工作,务必做到每项工作都有工作台账,做好档案留存,确保工作有痕迹、有材料、有总结。

    3、工作中出现“庸、懒、散、软”,不作为、慢作为,相互推脱等情况,而导致出现重大失误的,学院党委将对相关责任人进行问责,并予以处理。

 

 

 

 

20181211

 

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