2020年以来，资环学院党委认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九大特别是十九届五中全会精神，按照学校“夺取疫情防控和学校高质量发展‘双胜利’”的总要求，围绕学校《2020年党风廉政建设工作要点》和学校《二级党组织党风廉政建设工作重点》，充分发挥党组织的引领作用，认真落实学校全面从严治党主体责任的总体要求，全面推动从严治党向纵深发展，以高度的责任感和使命感认真履行职责，营造风清气正工作环境，促进资环学院各项工作的健康发展。

一、坚持“三个”理念，在党建引领高质量发展大局上发力

1、坚持“党建引领”，确保正确发展方向。以党的政治建设为统领，通过抓组织强核心、抓机制强引领、抓保障强根基、抓弱项强治理等“四抓四强”工作方式，充分发挥基层党组织凝聚人心、汇聚人力、服务群众、破解难题、提高效能，推动事业高质量发展等方面的作用，以党的基层组织建设引领带动基层治理体系建设,不断提升资环学院基层治理水平，确保学院在正确的发展方向上快速前进。

2、坚持“党政融合”，立足事业发展大局。资环学院建立统一领导、党政分工合作、高效协调运行的党政融合工作机制。在工作中党政理念融合、职能融合、服务融合、交流融合，认真执行党政联席会议制度制度，党政一把手一岗双责，立足学院发展大局，统筹推进高质量发展各项工作。党委和行政虽各有侧重，但工作有效衔接，班子合力强。在党支部，在抓好规范的同时更好地激发创新活力，推进支部党务工作和教学科研等业务工作双融合、双促进。例如：将党建和师生思想政治工作纳入院系工作考核内容，与“双一流”学科建设工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。

3、坚持“正风肃纪”，培育良好发展环境。一是学院班子认真落实“一岗双责”总体要求，严格按照《中国共产党党内监督条例》和中央八项规定要求，强化党风廉政建设，注重从日常管理、教育教学、科学研究等方面入手，抓关键少数，抓关键问题，集中精力解决好“庸懒散软”、“四风”等突出问题，自上率下落实主体责任，形成上行下效、以上率下的示范效应。二是正院风、树新风，摒弃“论资排辈”“官大学问大”“混日子”等思想，抵制得过且过、不务正业、事不关己、言行不一等消极倦怠的情绪和作风，树立“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的价值取向，大力营造积极向上、干事创业、多劳多得、优劳优得的文化氛围。三是学院班子成员秉持“精神不懈怠、干事不推诿、工作不守旧”的“三不”原则和“讲纪律、讲团结、讲奉献”的“三讲”原则，强化作风建设，自觉履行工作职责，勇于担负发展重任， 圆满完成了各项工作任务。

二、紧抓“七个”方面，将党风政风作为高质量发展的根本保障

1、抓防疫抗疫，把疫情防控作为最大的政治任务来抓。一是强化政治责任。疫情发生后，学院第一时间成立了以学院党委书记为组长，领导班子其他成员为副组长的“疫情防控工作小组”，积极主动作为，抓实抓细各项防控措施，全面监控师生健康状况，及时上报疫情现状，确保师生在疫情期间无一确诊病例出现。二是坚持政治引领。战“疫”期间，学院党委组织全院师生通过“学习强国”平台、微信群和QQ群等方式，认真学习领会习近平总书记关于做好新冠肺炎疫情防控工作的一系列重要讲话和指示精神，及时传达上级和学校关于疫情防控的一系列部署安排，并先后开展各类专题在线学习交流6次，教育引导师生坚定战“疫”信心。三是落实制度保障。按照上级和学校要求，扎实全面做好各项教学科研管理工作，确保“停课不停教”、“停课不停学”，先后下发了《资源环境与旅游学院疫情防控期间教学工作应急预案》、《资源环境与旅游学院疫情防控期间教学工作方案》等文件，确保在线教学顺利实施。四是完善监管机制。一方面加强宣传引导，对师生进行疫情防控知识宣传教育，动员其积极配合学校各项防控措施，提高自觉防控意识和能力，做好个人防护，减少疫情期间外出，规范佩戴口罩。一方面建立“疫情防控签到群”，严格执行“日报告、零报告”规定，加强对全院师生的摸排，做到底数清、情况明，不留盲区、不留死角。

2、抓管党治党，把管党治党作为最根本的政治责任，强化主责意识，突出政治引领，严肃党内政治生活，完善制度机制。2020年资环学院共召开党委中心组学习10次，党政联席会议12次，党风廉政专题研讨学习2次，把党员干部执行政治纪律和政治规矩情况纳入监督的重要内容。2020年4月21日，院党委（中心组）召开《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》及相关文件精神专题学习会，出台了《资环学院2020年党风廉政建设方案》实施意见，持续加强对资环学院全面从严治党各项工作的领导，落实全面从严治党主体责任。

3、抓思想，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党性锻炼，坚定理想信念，落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理。学院党委全年组织党风廉政建设专题学习4次，专项研究党风廉政建设讨论会2次，班子成员廉政谈话10余次。重点学习了《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、《民法典》、《保密法》、《中国共产党纪律处分条例》等进行了深入学习，让广大党员干部牢固树立遵守党章党规党纪观念，将党章党规党纪内化于心，外化于行。组织教职工集中观看了《权力之刃滥用成殇》警示教育片，撰写了心得体会，进一步树立了全体党员干部的理想信念，增强了廉洁从政意识，提高反腐倡廉自觉性和主动性。

4、抓干部，严管党员干部，坚持从严教育、从严管理、从严监督，树立正确选人用人导向，营造风清气正选人用人环境。一是加强干部能力提升。以基层治理能力提升为载体，着重培养干部队伍的的学习能力、领导能力和群众本领。领导干部带头，立标杆、做表率，在高质量发展上抓落实、树威信。要求学院领导班子做到“四个下沉”：即下沉到支部，抓好基层党建引领；下沉到教学一线，抓好本科教育教学工作；下沉到学生班级，抓好学生思想政治教育；下沉到所在社区，在防疫一线做表率。2020年学院班子成员外出交流学习10余次，参加各类培训20余次，并全部担任班主任。班子成员在创新工作思路，找对工作路径，破解工作瓶颈等能力上有了显著提升。二是优化干部队伍结构。2020年学院推荐1名处级干部和2名科级干部调往机关任职，1名青年教师到地方政府挂职，引进3名科级干部到学院工作，选拔2名青年教师担任系副主任，为优化干部队伍结构，提升干部视野和能力做了大量工作。三是加强党员队伍建设。深化支部书记“双带头人”工程，选配思想政治好、专业水平好、工作态度好的“三好”人才担任支部书记，。坚持推进支部党务工作和教学科研等业务工作双融合、双促进，全面提升基层党组织的执行力和战斗力，发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用,使支部在凝聚人心、汇聚人力上发挥了重要的作用。四是提升纪检监察干部队伍能力。学院在建设纪检监察干部队伍时把政治建设放在首位，着力培养纪检监察干部忠诚干净担当的政治品质。2020年鲁宏图、康玲、朱弘纪、贺一凡参加了学校纪检监察干部培训班学习，提升了专业能力、养成了专业作风，以过硬作风和优质服务树立了纪检监察干部良好形象。

5、抓作风，坚持和发扬党的优良传统和作风，驰而不息纠治“四风”，推动形成作风建设长效机制。严格落实《开展不担当不作为专项整治实施方案》，重点围绕教风、学风、会风等师生反映较多的问题进行专项整治。针对教风问题，认真组织学习了《新时代高校教师职业行为十项准则》、《教育部关于高校教师师德行为处理的指导意见》和《湖北文理学院教学事故认定与处理办法》，对4名违反教学规定的教师进行了处分。针对会风问题，制定了《资环学院关于加强会风会纪的实施办法》，设立了会风监督员，明确了违纪处分的方法，严肃了会议纪律，提高了落实效果。通过推进党风廉政建设宣传教育在资环学院全覆盖和专项整治的全面落实，进一步加强了学院在优良师德师风，良好的教风、学风等方面的建设。

6、抓执纪，把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，严明政治纪律和政治规矩，严明党的组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。学院深入贯彻落实中央“八项规定”精神和省纪委监委《集中整治形式主义官僚主义问题 2020 年行动举措》，坚决反对“四风”，严控带彩娱乐、公款旅游、私车公养、婚丧喜庆大操大办、违规公务接待等违规违纪问题。严格落实教职工操办婚丧喜庆事宜校院两级报批制度，建立教职工操办婚丧喜庆事宜台账制度、提醒制度，2020年无违规事件发生。认真贯彻落实《新时代高校教师职业行为十项准则》、《教育部关于高校教师师德行为处理的指导意见》，坚决查处师德“红七条”行为。

7、抓制度，严格执行党风廉政建设责任制。资环学院坚持并完善廉政风险研判制度，认真落实《中国共产党党内监督条例》，认真贯彻执行民主集中制，推动民主管理、民主监督：执行党务、院务公开，增强公开的针对性和实效性，规范管理行为。并邀请党外人士参与民主监督，加强风险防控。充分发挥党委会和党政联席会的作用，在学院建设、人才引进、人事调配、业绩分配、干部任用等重大事项上，充分发扬民主作风，坚持集体议事决事。高度重视意识形态工作，高度关注和准确把握了舆情动态，严格对课堂政治纪律的管理监督和学院讲座、报告、论坛及各类刊物、网站、微信等媒体的管理监督。对意识形态和舆情的政治监管到位。

一年来，资环学院的党风廉政建设工作进一步增进了全院共识、凝聚了力量、坚定了信心，增强了我们推进资环旅游学院事业发展的紧迫感和使命感，引领资环旅游学院取得了一些成绩。在今后的工作中，资环旅游学院将更加完整全面的改进工作，不断加强党的政治建设，引领全院师生取得更加丰硕的成果。